Zabezpečiť stravovanie pre zamestnancov
Nárok na stravné vzniká zo zákona zamestnancom, ktorí odpracujú viac ako 4 hodiny denne.
Zamestnávateľ si túto povinnosť môže splniť prostredníctvom vlastného stravovacieho zariadenia alebo
v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa.
Ak zamestnávateľ nevie zabezpečiť stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného
zamestnávateľa, je povinný svojim zamestnancom umožniť výber medzi poskytnutím stravných lístkov a poskytnutím finančného
príspevku na stravovanie.
Aby ste na nič nezabudli
Aby ste nestratili prehľad v tom, čo ste už vybavili a čo ešte nie, môžete si jednotlivé kroky a povinnosti evidovať ako vybavené. Budeme vám taktiež posielať notifikácie o prípadných lehotách a celé to bude jednoduchšie.
Na využívanie tejto funkcionality sa však musíte prihlásiť. Prvá registrácia trvá menej ako minútu a potrebujeme vedieť len vašu e-mailovú adresu.
Chcem sa prihlásiť